Todas las guías

Operadores de Business y equipos de experiencia del huésped

Usa las señales de huéspedes, visitas y oportunidades en el espacio de trabajo Business

Navega por las vistas de organización y establecimiento para consultar el historial de experiencias, las relaciones con los huéspedes, el rendimiento, las oportunidades positivas y el seguimiento del servicio dentro del ámbito que tienes autorizado.

Las vistas de organización y establecimiento son ámbitos distintos, no son totales intercambiables.
La información sobre huéspedes y visitas debe gestionarse de acuerdo con el acceso concedido al operador que ha iniciado sesión.
Usa las vistas de flujo de trabajo para priorizar acciones y después valida los detalles en el registro permitido, en lugar de actuar solo a partir de un resumen del panel.

El recorrido práctico

  1. 1

    Elige el ámbito autorizado de organización o establecimiento antes de abrir un flujo de trabajo.

  2. 2

    Usa Visitas para consultar el historial de experiencias y el contexto de las opiniones; Huéspedes para las señales de relación; y Rendimiento para comparar personas o unidades operativas.

  3. 3

    Usa Oportunidades solo cuando la función esté disponible para tu rol y ámbito.

  4. 4

    Abre el registro subyacente de la visita o del huésped para verificar el contexto antes de iniciar una acción de recuperación, orientación o reconocimiento.

  5. 5

    Mantén las notas de seguimiento objetivas y respeta las normas de gestión de datos de tu empresa.

Preguntas frecuentes

¿Por qué no veo todos los establecimientos o registros de huéspedes?

El acceso de Business está limitado por ámbito. Que un registro no aparezca o esté restringido no demuestra que no exista; puede estar fuera del ámbito permitido de tu organización, establecimiento, departamento o punto de servicio.

¿Puede un operador de departamento o punto de servicio usar todas las vistas de Business?

No. El acceso a ámbitos inferiores se limita intencionadamente a los flujos de trabajo y datos permitidos para esa asignación.

Profundiza en la base de conocimientos

Usa la guía detallada que corresponda a tu flujo de trabajo o pregunta algo concreto al asistente de Aplauso.